31 grudnia 2024

Nowy Rok 2025

Kochani!
Wydaje się, że rok to długo, ale dla mnie minął w okamgnieniu. Dopiero był styczeń, a tu zaraz znowu styczeń i znów będę mylić się z wpisywaniem daty. Ale nie ma co się roztkliwiać – lepiej skupić się na czymś fajnym, czyli nowym mini-evencie! Zmiana daty w kalendarzu to doskonała okazja do świętowania i pisania opowiadań. W Riftreach nadejście Nowego Roku oznacza imprezę na każdym ze znanych odłamków. A jak Wasze postaci obchodzą to święto? Czy jest to dla nich czas hulanki i tańca, okazja do spróbowania czegoś nowego, robienia postanowień noworocznych, a może to po prostu kolejny dzień, taki sam, jak wszystkie inne? Bez względu na podejście Waszych postaci, jesteśmy pewne, że na pewno macie coś ciekawego do opowiedzenia i nie możemy się doczekać nowych opowiadań <3

Zasady eventu

  1. Tak, jak w poprzedniej edycji, Waszym zadaniem jest opisanie tego, jak Wasza postać spędza Nowy Rok (albo jak wygląda jej czas na początku roku).
  2. Długość opowiadania jest dowolna. Możecie śmiało umawiać się w kilka osób, by napisać wspólnie jedną historię, kontynuowaną z punktu widzenia różnych postaci.
  3. Tytuł opowiadania powinien wyglądać następująco: Od [Imię postaci] – Nowy Rok. Czyli na przykład: Od Janka – Nowy Rok.
  4. Jeśli chodzi o etykiety, to wyglądają następująco: nick, imię postaci, typ opowiadania, Event i Nowy Rok 2025, czyli na przykład: ChaosHead, Bashar Karim, indywidualne, Event, Nowy Rok 2025.
  5. Jeśli piszecie w kilka osób, postarajcie się jakoś zaznaczyć, że opowiadania tworzą większą całość. Możecie dodać numer do opowiadania, czyli na przykład zatytułować opowiadanie Od Isidoro – Nowy Rok (I), albo jeśli czujecie, że sama numeracja to za mało, możecie dodać też podtytuł: Od Ignisa – Nowy Rok, It's the Final Countdown (I).
  6. Opowiadania możecie publikować od 31.12 do 19.01, ale jak trochę się spóźnicie, to się nic nie stanie (tylko dajcie znać, poczekamy z podsumowaniem eventu).
  7. Za udział w evencie przewidziana jest oczywiście rola na Discordzie <3

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz